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跨境资讯速递（四）
中东板块
埃及向进口钢材开征临时保障性关税[1]
埃及投资及外贸部于2025年4月展开保障措施调查，并自9月14日起向若干进口钢开征临时关税，直至2026年4月1日。征税范围涵盖多种进口钢材，包括热轧与冷轧钢卷材、镀锌和彩色钢材以及钢坯。
每吨热轧钢卷材的最低保障性关税为3,673埃及镑(76.38美元)，税率为到岸价格的13.6%；每吨冷轧钢卷材的关税为4,152埃及镑，税率为到岸价格的11.11%；每吨镀锌板材的最低税额为4,812埃及镑，税率为到岸价格的12.16%；每吨彩色钢板的最低税额为2,584埃及镑，税率为到岸价格的4.94%；每吨钢坯(半制成铁或钢制品)的最低税额为4,613埃及镑，税率为到岸价格的16.2%。
临时关税在调查期间继续有效。当局将于未来数月公布最终决定，以确定是否征收最终关税。
来源[1]：埃及向进口钢材开征临时保障性关税|香港贸易发展局经贸研究（2025年10月20日https://research.hktdc.com/sc/article/MjE0NjIzNzMxMQ
约旦与香港签署避免双重课税协定[2]
约旦与香港已于2025年9月4日签署全面性避免双重课税协定，当中阐明了双方的征税权，有助投资者更有效评估其跨境经济活动的潜在税务负担。条文指出，香港居民在约旦缴付的税项均可根据香港的税务条例，抵免香港就同一笔收入所征收的税项，以避免双重课税。约旦向香港居民征收股息、利息和特许权使用费的预扣税，税率将由现时最高10%，降至不超过5%。
此税务协定将在双方完成有关批准程序后生效。香港政府表示，此协定有助促进两地在金融和经贸方面的联系，同时体现了香港持续深化与「一带一路」国家合作的努力。
来源[2]：约旦与香港签署避免双重课税协定|香港贸易发展局经贸研究（2025年10月02日）
https://research.hktdc.com/sc/article/MjEyNTU2MDMxNQ
沙特房地产新法规：外国人可持有房产，但需缴纳10%的综合税费[3]
沙特房地产总局（REGA）在一份声明中表示，2026年1月，沙特将实施新的房地产所有权法规，外国个人和外国公司将可以在指定区域购买用于居住或商业的房产。根据新法规，外国人仅被允许拥有登记的房产，并且必须披露所有必需信息。这项新规是七月获批的《非沙特人持有房地产法》的一部分。新法规将对外国房产所有权征收10%的综合费用和税收。违规行为将面临严厉处罚，最高罚款1000万里亚尔，通过虚假信息购买的房产将被公开拍卖。
新法规明确了五类非沙特人或实体有资格购买房产，其中包括：外国个人（Foreign individuals）；外国公司（Foreign companies）；拥有外国股东的沙特公司（Saudi companies with foreign shareholders）；非营利实体（Non-profit entities）；外交使团（Diplomatic missions）。
房地产总局（REGA）预计将很快发布详细的房地产指南，涵盖利雅得、吉达、麦加、麦地那等城市和其他省份。文件将明确规定房产所有权的百分比、财产类型和宽限期。
来源[3]：沙特房地产新法规：外国人可持有房产，但需缴纳10%的综合税费|迪拜人（2025年11月10日）
https://www.dubairen.com/138708.html
阿联酋糖税新规｜高糖饮料将缴更多税，人工甜味剂税率为0%[4]
阿联酋联邦税务局（Federal Tax Authority，简称FTA）宣布，自2026年初起对含糖饮料实施分级体积模型消费税制[5]。新规将甜味饮料定义为添加糖、人工甜味剂或其他甜味剂的产品（含即饮、浓缩等形式），未获阿联酋合格证书（UAE Certificate of Conformity）的饮品将默认归为高糖类。直到获得授权实验室出具的检测报告，证明其糖含量低于该类别的门槛。FTA已敦促饮料生产商、进口商及储备商立即开始审查其产品的糖含量，为制度实施提前做准备。碳酸饮料将根据糖含量重新分类，能量饮料维持100%税率不变。
分级标准与例外情形：
新规将甜味饮料分为四类：高糖饮料：每100毫升含≥8克总糖及甜味剂；中糖饮料：每100毫升含5-8克；低糖饮料：每100毫升含＜5克；仅含人工甜味剂饮料：税率0%。仅含天然糖（未额外添加）的饮品不征税。企业需确保产品配方符合分级要求，并通过官方渠道申请合规证书，以避免误判税率。
企业应对与政府支持：
FTA要求相关企业提前审查产品糖含量，调整配方并更新注册信息。为帮助企业顺利适应，税务局已在官方网站上公布详细信息[6]，包括税额计算方式、新制度目标与检测方法等。。同时，FTA通过宣传活动协助企业适应新规，减少政策变更对供应链的冲击。此次调整旨在通过差异化税率引导健康消费，企业需密切关注实施细则，确保合规运营。
来源[4]：阿联酋糖税新规｜高糖饮料将缴更多税，人工甜味剂税率为0%|迪拜人（2025年10月30日）https://www.dubairen.com/138397.html
来源[5]：新体系将主要采用“分级体积模型”（tiered volumetric model），即根据每100毫升饮料中糖分含量的高低，决定每升饮料应缴纳的税额。这一机制将依据糖或甜味剂含量计算，而非像现行制度那样采用固定税率。
来源[6]：阿联酋联邦税务局（FTA）官网：Calculating excise tax according to a tiered-volumetric model for sweetened drinks（根据分级体积模型计算含糖饮料的消费税指引）https://tax.gov.ae/en/taxes/excise.tax/excise.tax.topics/calculating.excise.tax.according.aspx
埃及劳动部强化劳动监察执法[7]
为贯彻落实埃及劳动部长穆罕默德·贾布兰的指示，确保《2025年第14号劳动法》切实落地，埃及劳动部继续在全国范围内强化劳动监察。
劳动部中央监察委员会于11月2日（星期日）发布公告，公布了10月27日至30日为期4天的执法成果。根据公告，仅在这4天内，全国共检查了1259家企业。其中，639家企业获得限期整改机会，以规范劳动合同；528份报告涉及未执行最低工资标准；另有247起违规案例与外籍员工未办理工作许可有关。劳动部长穆罕默德·贾布兰亲自带队，于10月29日和30日赴新开罗和第十斋月城工业区开展实地检查，共检查305家企业。检查结果显示：245家获限期整改，204份报告涉及最低工资问题，247份报告涉及外籍劳工许可。在其他省份（10月27日至30日期间），共检查954家企业，其中394家被要求整改劳动合同，324份报告涉及最低工资执行问题，另有80份涉及外籍劳工许可违规。劳动部中央监察委员会强调，此次密集检查行动旨在确保新劳动法在全国范围内得到严格执行。对于屡次违规的企业，劳动部将加重处罚力度，并根据违规次数与受影响员工数量加倍罚款。
部长贾布兰表示，新《劳动法》的核心目标是“建立公正、平衡的劳动关系，保障工人权益的同时维护企业合理利益”，为埃及营造一个体面、安全、稳定的工作环境。他同时指出，劳动部将继续在全国各省举办政策宣讲与培训活动，提高企业与劳动者对新法条款的理解与执行力，推动劳动制度现代化进程。
埃及新《劳动法》的落地实施，标志着其劳动体制迈入系统性改革新阶段。该法既强化了劳动者权益保护，通过规范劳动合同、明确最低工资及工时标准等举措，为工人构建了更公平的权益保障网；又为企业营造了更清晰、稳定的用工环境，以制度化规则降低经营不确定性。尤其对外资企业而言，新法通过统一监管标准、提升执法透明度，有效减少了用工合规风险，为投资合作提供了更可预期的制度支撑，彰显了埃及优化营商环境、平衡劳资关系的改革决心。
来源[7]：【密集突查】埃及劳动部加大执法力度：4天检查1259家企业！|华人号（2025年11月3日）https://www.52hrtt.com/ch/n/w/info/D1761889772378
